جدول المحتويات
3 علاقات: إذا وفقط إذا، ساعات عمل إضافية، عيد الميلاد.
- تاريخ العمل
- تعويضات العمل
- حقوق العمال
- علاقات العمل
- قانون تجاري
- وقت العمل
إذا وفقط إذا
↔ ⇔ ≡ الرموز المنطقيةالتي تمثل إذا وفقط إذا.
رؤية عمل إضافي بأثر رجعي وإذا وفقط إذا
ساعات عمل إضافية
ساعات عمل اضافية يومالأحد - شارع إيمانويل -إنجلترا ساعات العمل الإضافية هي الساعات الزائدة على الساعات القانونية التي يحددها القانون عقد عمل، يطلبه رب العمل في أحوال محددة على سبيل الحصر، ويشترط في جميع الأحوال أن لا تزيد ساعات العمل الفعلية عن عشر ساعات في اليوم، معظمالدول لديها قوانين العمل تهدف إلى ثني أو منع أرباب العمل من إجبار موظفيها على العمل لساعات طويلة للغاية، قد تأخذ هذه القوانين في الحسبان اعتبارات أخرى مثل الإنسانية، والحفاظ على صحة العامل، بحيث يمكن أن يستمر في إنتاجة، أو زيادة المستوى العامللعمل في الاقتصاد.
رؤية عمل إضافي بأثر رجعي وساعات عمل إضافية
عيد الميلاد
عيد الميلاد يُعتبر ثاني أهمالأعياد المسيحية على الإطلاق بعد عيد القيامة، ويُمثل تذكار ميلاد يسوع المسيح وذلك بدءًا من ليلة 24 ديسمبر ونهار 25 ديسمبر في التقويمين الغريغوري واليولياني غير أنه وبنتيجة اختلاف التقويمين ثلاثة عشر يومًا يقع العيد لدى الكنائس التي تتبع التقويماليولياني عشية 6 يناير ونهار 7 يناير.
رؤية عمل إضافي بأثر رجعي وعيد الميلاد
انظر أيضًا
تاريخ العمل
- إضراب السويد عام 1909
- اضرابات كونو
- العبودية لدى الإغريق
- تاريخ حركة تضامن
- تقسيم العمل
- جبهة العمال الألمانية
- حركة العمال الشباب الرومان
- حركة ستيكانوفايت
- ساعات العمل المرنة
- ساعات عمل إضافية
- عمل إضافي بأثر رجعي
- معدل ساعات العمل الإضافية
- نظام باتايداري
- نقابة العمال العامة في ألمانيا
تعويضات العمل
- استحقاق الأجر
- تحجيم
- دخل حسب الهدف
- ضريبة الدخل السلبية
- عمل إضافي بأثر رجعي
- عمولة
- قانون العمل
- مستحقات مؤجلة
- مشاركة الربح
- معادلة مينسر
حقوق العمال
- ثمان ساعات في اليوم
- حقوق العمال
- ساعات عمل إضافية
- شكوى (عمل)
- عمالة الأطفال
- عمل إضافي بأثر رجعي
- معدل ساعات العمل الإضافية
- مفاوضة مشتركة
علاقات العمل
- إدارة العمال الذاتية
- اتحاد نقابة عمال
- ثمان ساعات في اليوم
- حد أدنى للأجور
- دخل أساسي شامل
- ساعات عمل إضافية
- ضريبة الدخل السلبية
- عمل إضافي بأثر رجعي
- عمل مأجور
- عمل مؤقت
- قانون العمل
- ماكجوب
- معدل ساعات العمل الإضافية
- مفاوضة مشتركة
- مناهضة الرأسمالية
- منظمة أصحاب العمل
- نقابية
قانون تجاري
- أوراق تجارية
- اسم تجاري
- المشاركة (الملكية)
- بلد المنشأ
- بند تحكيم
- تصريح (قانون)
- حق الحجز
- شراكة
- شركة تضامنية محدودة
- شركة محاصة
- عمل إضافي بأثر رجعي
- عملة قانونية
- فوترة الخيار السلبي
- قائمة الشحن البري
- قانون الأعمال
- قانون مالي
- قواعد المنشأ
- مؤسسة تجارية
- مجلس إدارة
- مسؤولية محدودة
- منتج جاهز
- وضع الملصقات الإلزامية
وقت العمل
- أخلاقيات العمل
- إدمان العمل
- اتفاقية الراحة الأسبوعية (الصناعة) 1921
- استراحة (عمل)
- العمل عن بعد
- ثمان ساعات في اليوم
- خدمة 24/7
- ساعات العمل المرنة
- ساعات عمل إضافية
- ساعات عمل الأطباء المقيمين
- عمل إضافي بأثر رجعي
- قانون 35 ساعة لأسبوع العمل
- قانون العمل
- كاروشي
- مرأة خارقة (علم الاجتماع)
- معدل ساعات العمل الإضافية