وصول أسرع من المتصفح!
43 علاقات: فريدريك وينسلو تايلور، كفاءة اقتصادية، كورت ليفين، كلية أعمال، قيادة، قانون العمل، نقابة، موهبة، موارد الأطباء، مورد طبيعي، موظف، منظمة، ماكس فيبر، مجلس إدارة، أندرو كارنيغي، أبراهام ماسلو، إلتون مايو، إنجلترا، إدارة، إدارة الموارد، إدارة علمية، إرنست ويونغ، الولايات المتحدة، القوة العاملة، المكتب (مسلسل أمريكي)، التوازن بين العمل والحياة، الرئيس التنفيذي، الصفقة الجديدة، اندماج واستحواذ، اتفاق جماعي، برايس ووتر هاوس كوبرز، تقييم أداء، تدريب، ثقافة تنظيمية، جمعية إدارة الموارد البشرية (الولايات المتحدة)، جامعة كورنيل، جامعة ميشيغان الحكومية، جامعة إلينوي في إربانا-شامبين، ديفيد ماكليلاند، ديلويت، رأس المال البشري، شركة ناشئة، عولمة.
فريدريك وينسلو تايلور
فريدريك تايلور (مارس، 20 1856 - 21 مارس 1915) مهندس ميكانيك أمريكي سعى لتحسين الكفاءة الصناعية.
الجديد!!: إدارة الموارد البشرية وفريدريك وينسلو تايلور · شاهد المزيد »
كفاءة اقتصادية
يسار الكفاءة الاقتصادية هو مصطلح يشير إلى الاستخدامالأمثل للموارد، وذلك بهدف تعظيمالإنتاج من السلع والخدمات.
الجديد!!: إدارة الموارد البشرية وكفاءة اقتصادية · شاهد المزيد »
كورت ليفين
كورت ليفين (1890 - 1947 م) هو عالمنفس أمريكي ألماني المولد، يُعرف باعتباره أحد روّاد علمالنفس الاجتماعي والتنظيمي والتطبيقي الحديث في الولايات المتحدة.
الجديد!!: إدارة الموارد البشرية وكورت ليفين · شاهد المزيد »
كلية أعمال
يسار مدرسة الأعمال هي مؤسسة على المستوى الجامعي تمنح درجات علمية في إدارة الأعمال.
الجديد!!: إدارة الموارد البشرية وكلية أعمال · شاهد المزيد »
قيادة
يسار القيادة هي القدرة على التأثير في الأفراد لجعلهميرغبون في أنجاز أهداف المجموعة.
الجديد!!: إدارة الموارد البشرية وقيادة · شاهد المزيد »
قانون العمل
يسار قانون العمل هو مجموعة القواعد التي تنظمالعلاقات الناشئة بمناسبة قيامشخص بالعمل لحساب آخر.
الجديد!!: إدارة الموارد البشرية وقانون العمل · شاهد المزيد »
نقابة
يسار النِّقَابَة لغةً تعني الرئاسة وهي على وزنها (بكسر الأول لا بفتحه).
الجديد!!: إدارة الموارد البشرية ونقابة · شاهد المزيد »
موهبة
يسار من الناحية اللغوية تتفق المعاجمالعربية والإنجليزية على أن الموهبة تعتبر قدرة أو استعداداً فطرياً لدى الفرد، أما من الناحية التربوية والاصطلاحية فهناك صعوبة في تحديد وتعريف بعض المصطلحات المتعلقة بمفهومالموهبة، وتبدو كثيرة التشعب ويسودها الخلط، وعدمالوضوح في استخدامها، ويعود ذلك إلى تعدد مكونات الموهبة.
الجديد!!: إدارة الموارد البشرية وموهبة · شاهد المزيد »
موارد الأطباء
موارد الأطباء يشير إلى عدد الأطباء المدربين العاملين في نظامالرعاية الصحية أو النشطين في سوق العمل.
الجديد!!: إدارة الموارد البشرية وموارد الأطباء · شاهد المزيد »
مورد طبيعي
الموارد الطبيعية هي كل ما تؤمنه الطبيعة من مخزونات طبيعية يستلزمها بقاء الإنسان أو يستخدمها لبناء حضارته. الموارد الطبيعية هي كل ما تؤمنه الطبيعة من مخزونات طبيعية يستلزمها بقاء الإنسان أو يستخدمها لبناء حضارته.
الجديد!!: إدارة الموارد البشرية ومورد طبيعي · شاهد المزيد »
موظف
#تحويل وظيفة.
الجديد!!: إدارة الموارد البشرية وموظف · شاهد المزيد »
منظمة
المنظمة هي كيان - مثل شركة أو مؤسسة أو جمعية - تضمشخصًا واحدًا أو أكثر ولها غرض معين ويمكن تعريفها أيضًا بمجموعة من الأفراد لهمهدف معين، يستخدمون طريقا أو أكثر للوصول اليه.
الجديد!!: إدارة الموارد البشرية ومنظمة · شاهد المزيد »
ماكس فيبر
ماكسيميليان كارل إميل فيبر (21 نيسان/أبريل 1864 – 14 حزيران/يونيو 1920) كانَ عالِمَ اجتماعٍ ومؤرخٍ وفقيهٍ واقتصادي سياسي ألماني ويُعتبر من بينِ أهمِّ المُنَظٍّرِين لتطوّر المجتمع الغربي الحديث.
الجديد!!: إدارة الموارد البشرية وماكس فيبر · شاهد المزيد »
مجلس إدارة
يسار مجلس إدارة هو هيئة مكونة من عدد من الأعضاء سواء كانوا منتخبين أو معينين يتولون الإشراف بشكل مشترك على أنشطة منظمة أو شركة أو مؤسسة ما.
الجديد!!: إدارة الموارد البشرية ومجلس إدارة · شاهد المزيد »
أندرو كارنيغي
أندرو كارنغيأندرو كارنيغي (بالإنجليزية: Andrew Carnegie. وُلد في 25 نوفمبر 1835، وتوفي في 11 أغسطس 1919) كان فاعل خير وصناعيًّا أميركيًّا إسكتلنديًّا.
الجديد!!: إدارة الموارد البشرية وأندرو كارنيغي · شاهد المزيد »
أبراهام ماسلو
ابراهامماسلو ، (1 أبريل 1908 - 8 يونيو 1970) عالمنفس أمريكي، ولد في بروكلين، نيويورك.
الجديد!!: إدارة الموارد البشرية وأبراهام ماسلو · شاهد المزيد »
إلتون مايو
جورج التون مايو هو مؤسس مدرسة العلاقة الإنسانية في الإدارة التي كانت رد فعل لاهمال النواحي النفسية والاجتماعية عند العمال من قبل فايول و تايلور، ولهذا ركزت هذه المدرسة على الاهتمامبالإنسان كإنسان من خلال اتصاله وتفاعله مع الجماعة، واثبتت بأن العلاقات الاجتماعية والعوامل النفسية لها دور كبير في زيادة الإنتاجية وهذا عبر عدد من التجارب عرفت بتجارب هاوثورن.
الجديد!!: إدارة الموارد البشرية وإلتون مايو · شاهد المزيد »
إنجلترا
إنْجِلْترا أو إنْكِلْترا أو إِنْكِلْتِرَةابن خلدون (تحقيق: أبو صهيب الكرمي).
الجديد!!: إدارة الموارد البشرية وإنجلترا · شاهد المزيد »
إدارة
الإدارة هي عملية تحقيق الأهداف المرسومة بالاستخدامالأمثل للموارد المتاحة، وفق منهج مُحدّد، وضمن بيئة معينة والإدارة فرع من فروع العلومالاجتماعية، وهي أيضًا عملية التخطيط والتنظيموالتنسيق والتوجيه والرقابة على الموارد المادية والبشرية للوصول إلى أفضل النتائج بأقصر الطرق وأقل التكاليف المادية.
الجديد!!: إدارة الموارد البشرية وإدارة · شاهد المزيد »
إدارة الموارد
إدارة الموارد تجعل المدينة أكثر استدامة إدارة الموارد في الاقتصاد تحتاج كل مؤسسة قسما أو أقساملإدارة الموارد، أي توفير الموارد التي تحتاجها المؤسسة بالحجمالمناسب وفي الوقت المناسب.
الجديد!!: إدارة الموارد البشرية وإدارة الموارد · شاهد المزيد »
إدارة علمية
الإدارة العلمية نظرية في الإدارة تحلل وتركب سير العمل.
الجديد!!: إدارة الموارد البشرية وإدارة علمية · شاهد المزيد »
إرنست ويونغ
إرنست ويونغ أو اختصارا E&Y هي إحدى أكبر الشركات المهنية في العالموتعدّ واحدة من الأربع الكبرى وهي بالإضافة إلى إرنست ويونغ: برايس وتر هاووس كوبرز وديلويت توش توهماتسو وكيه بي إمجي.
الجديد!!: إدارة الموارد البشرية وإرنست ويونغ · شاهد المزيد »
الولايات المتحدة
الوِلَايَات المُتَّحِدَة الأَمرِيكِيَّة واختصارًا أمريكا ، وهِي جُمهُورِيّة دُستُورِيّة اِتِّحادِيّة تضمُّ خمسِين وِلاية ومِنطقة العاصِمة الاتّحادية.
الجديد!!: إدارة الموارد البشرية والولايات المتحدة · شاهد المزيد »
القوة العاملة
#تحويل قوة عمل.
الجديد!!: إدارة الموارد البشرية والقوة العاملة · شاهد المزيد »
المكتب (مسلسل أمريكي)
ذي أوفيس أو المكتب هو مسلسل كوميدي أمريكي من إنتاج هيئة الإذاعة الوطنية، وهو نسخة مثيلة لمسلسل بريطاني يحمل نفس الاسم.
الجديد!!: إدارة الموارد البشرية والمكتب (مسلسل أمريكي) · شاهد المزيد »
التوازن بين العمل والحياة
التوازن بين العمل والحياة هو مفهومواسع بما في ذلك تحديد الأولويات بين «العمل» (مهنة والطموح) من جهة و«الحياة» (الصحة، متعة، وترفيه، الأسرة والتنمية الروحية) من جهة أخرى ذات الصلة، وعلى الرغممن أوسع نطاقا، حيث تشمل «توازن نمط الحياة» و«ميزان الحياة».
الجديد!!: إدارة الموارد البشرية والتوازن بين العمل والحياة · شاهد المزيد »
الرئيس التنفيذي
الرئيس التنفيذي (اختصارًا CEO؛ اختصار كلمة Chief Executive Officer) هو أعلى سلطة في الإدارة العليا والمسؤول الأول والأخير عن إدارة الشركة أو المؤسسة أو الوكالة الحكومية أماممجلس الإدارة.
الجديد!!: إدارة الموارد البشرية والرئيس التنفيذي · شاهد المزيد »
الصفقة الجديدة
الصفقة الجديدة أو الاتفاق الجديد أو نيو ديل هي مجموعة من البرامج الاقتصادية التي أطلقت في الولايات المتحدة بين عامي 1933مو1936م.
الجديد!!: إدارة الموارد البشرية والصفقة الجديدة · شاهد المزيد »
اندماج واستحواذ
الاندماج والاستحواذ (ويختصر M&A) يشير إلى جانب من إستراتيجية الشركات، تمويل الشركات وإدارة التعامل من بيع، شراء، تقسيموالجمع بين مختلف الشركات والكيانات المماثلة والتي يمكن أن تساعد أي مؤسسة لتنمو بسرعة في قطاعها أو في مكان المنشأ، أو في حقل جديد أو مكان جديد، دون خلق فرعيات، كيانات جديدة أو استخداممشروع مشترك.
الجديد!!: إدارة الموارد البشرية واندماج واستحواذ · شاهد المزيد »
اتفاق جماعي
يسار الاتفاق الجماعي تُعرّف منظمة العمل الدولية الاتفاقات الجماعية بأنها «جميع الاتفاقات المكتوبة المتعلقة بظروف العمل وشروط الاستخدامالتي تعقد بين صاحب عمل أو مجموعة مــن أصحاب العمل أو منظمة واحدة أو أكثر لأصحاب العمل، مـن ناحيـة، ومنظمة واحدة أو أكثر ممثلة للعمال، أوفي حالة عدموجود مثل هذه المنظمات، مع ممثلي العمال المنتخبين حسب الأصول والمصرح لهمبذلك مـن قبل العمال وفقا للقوانين واللوائح الوطنية، مـن ناحية أخرى».
الجديد!!: إدارة الموارد البشرية واتفاق جماعي · شاهد المزيد »
برايس ووتر هاوس كوبرز
برايس ووترهاوس كوبرز (الاسمالتجاري PwC) هي شبكة خدمات مهنية متعددة الجنسيات تتخذ من لندن، المملكة المتحدة مقراً لها.
الجديد!!: إدارة الموارد البشرية وبرايس ووتر هاوس كوبرز · شاهد المزيد »
تقييم أداء
تقييمالأداء تأييدإدارتي بوش الأب مشاة البحرية الأمريكية-060203-M-0502E-014 إن تقييمالأداء، مراجعة الأداء أو تقييمالموظف، هي الطريقة التي يتممن خلالها تقييمآداء الموظف.
الجديد!!: إدارة الموارد البشرية وتقييم أداء · شاهد المزيد »
تدريب
رائد فضاء في تدريب اضافي لبعث المركبات النشاط باستخدامبيئة محاكاة تحت الماء. التدريب هو وسيلة حديثة وفعالة لتحسين وتطوير أي مجال من المجالات الحياتية المختلفة، سواء أكان ذلك في المجال الشخصي، الدراسي، المالي، العملي، العائلي، الصحي أو أي مجال آخر.
الجديد!!: إدارة الموارد البشرية وتدريب · شاهد المزيد »
ثقافة تنظيمية
الثقافة التنضيمية هي أهمالسلوكيات التي تمهد الإنسانية و ترمز إلى مختلف المجتمعات في العالمتشمل الثقافة التنظيمية القيموالسلوكيات التي تسهمفي البيئة الاجتماعية والنفسية الفريدة لمؤسسة ما.
الجديد!!: إدارة الموارد البشرية وثقافة تنظيمية · شاهد المزيد »
جمعية إدارة الموارد البشرية (الولايات المتحدة)
عن جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM) هي.
الجديد!!: إدارة الموارد البشرية وجمعية إدارة الموارد البشرية (الولايات المتحدة) · شاهد المزيد »
جامعة كورنيل
لا إطار جامعة كورنيل (بالإنكليزية: Cornell University) هي جامعة خاصة أمريكية تقع في مدينة إثاكا في ولاية نيويورك.
الجديد!!: إدارة الموارد البشرية وجامعة كورنيل · شاهد المزيد »
جامعة ميشيغان الحكومية
250بك جامعة ولاية ميشيغان هي تابعة لحكومة الولاية تقع في مدينة إيست لانسنغ، ميشيغان.
الجديد!!: إدارة الموارد البشرية وجامعة ميشيغان الحكومية · شاهد المزيد »
جامعة إلينوي في إربانا-شامبين
100بك جامعة إلينوي في إربانا-شامبين هي جامعة بحثية عامة مقرها ولاية إلينوي الأمريكية، وهي الجامعة الأكبر في منظومة جامعة إلينوي وثاني أقدمجامعة عامة في الولاية (بعد جامعة ولاية إلينوي) وعضو برابطة الجامعات الأمريكية، وتمتلك الجامعة ثاني أكبر مكتبة جامعية في الولايات المتحدة وخامس أكبر مكتبة على الإطلاق في البلاد.
الجديد!!: إدارة الموارد البشرية وجامعة إلينوي في إربانا-شامبين · شاهد المزيد »
ديفيد ماكليلاند
ديفيد سي ماكليلاند (بالإنجليزية: David C. McClelland) (في الفترة من 20 مايو 1917 حتى 27 مارس 1998) كان باحثًا نظريًا أمريكيًا في مجال علمالنفس. اشتهر بعمله في نظرية الحاجة، فنشر عددًا من أعماله على مدار فترة الخمسينيات حتى التسعينيات وطور أنظمة تحقيق أهداف جديدة لـ اختبار إدراك الموضوع وفروعه. تماستردادها في 24 يونيو، 2008 وينسب لماكليلاند تطوير نظرية دافع الإنجاز المعروفة بالحاجة للإنجاز أو نظرية الحاجة للإنجاز.
الجديد!!: إدارة الموارد البشرية وديفيد ماكليلاند · شاهد المزيد »
ديلويت
ديلويت توش توهماتسو (هي أكبر شركة خدمات مهنية في العالموواحدة من الشركات الأربع الكبار في هذا المجال. يقع مقرها الرئيسي في لندن، المملكة المتحدة. تعتبر ديلويت أكبر شركة خدمات مهنية في العالمقبل منافسيها برايس ووتر هاوس كوبرز وارنست اند يونج، وكيه بي امجي. تقدمديلويت خدمات المراجعة (تدقيق الحسابات) والضرائب والاستشارات المالية، ويصل عدد موظفيها إلى أكثر من 244,400 موظف على مستوى العالم. بلغت أرباح ديلويت 36.8 مليار دولار في نهاية السنة المالية 2016 متفوقة على برايس وتر هاوس التي حققت 35.9 مليار دولار. جاءت ديلويت في المرتبة رقمواحد من حيث الحصة السوقية في مجال الاستشارات من قبل مؤسسة جارتنر وفي سنة 2016، اعتبرت مجلة فورتشن ديلويت كواحدة من أفضل 100 شركة للعمل في العالم.
الجديد!!: إدارة الموارد البشرية وديلويت · شاهد المزيد »
رأس المال البشري
رأس المال البشري هو مصطلح أنشأه غاري بيكر، هو خبير اقتصادي من جامعة شيكاغو، ويعقوب مينسر الذي يشير إلى مخزون المعرفة والعادات والسمات الاجتماعية والشخصية، بما في ذلك الإبداع، المتمثل في القدرة على أداء العمل لإنتاج قيمة اقتصادية.
الجديد!!: إدارة الموارد البشرية ورأس المال البشري · شاهد المزيد »
شركة ناشئة
تصميميبين مفاتيح عوامل النجاح للشركات الناشئة venture. الشركة الناشئة هي شركة ذات تاريخ تشغيلي قصير.
الجديد!!: إدارة الموارد البشرية وشركة ناشئة · شاهد المزيد »
عولمة
العولمة تعني جعل الشيء عالمي أو جعل الشيء دولي الانتشار في مداه أو تطبيقه.
الجديد!!: إدارة الموارد البشرية وعولمة · شاهد المزيد »
المراجع
[1] https://ar.wikipedia.org/wiki/إدارة_الموارد_البشرية
