شعار
يونيونبيديا
الاتصالات
'احصل عليه من Google Play    
الجديد! تحميل يونيونبيديا على جهاز الروبوت الخاص بك!
حر
وصول أسرع من المتصفح!
 

رأس المال البشري وراتب

اختصارات: الخلافات، أوجه التشابه، التشابه معامل، المراجع.

الفرق بين رأس المال البشري وراتب

رأس المال البشري vs. راتب

رأس المال البشري هو مصطلح أنشأه غاري بيكر، هو خبير اقتصادي من جامعة شيكاغو، ويعقوب مينسر الذي يشير إلى مخزون المعرفة والعادات والسمات الاجتماعية والشخصية، بما في ذلك الإبداع، المتمثل في القدرة على أداء العمل لإنتاج قيمة اقتصادية. يسار الراتب هو الأجر الذي يتقاضه الشخص العامل من الجهة التي يعمل بها سواء كان العمل في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص.

أوجه التشابه بين رأس المال البشري وراتب

رأس المال البشري وراتب لديهم شيء مشترك 1 (في يونيونبيديا): قطاع عام.

قطاع عام

يسار القطاع العام(يُسمى أيضًا قطاع الدولة) هو جزء من الاقتصاد يتكون من كل من الخدمات العامة والمؤسسات العامة.

رأس المال البشري وقطاع عام · راتب وقطاع عام · شاهد المزيد »

القائمة أعلاه يجيب على الأسئلة التالية

المقارنة بين رأس المال البشري وراتب

رأس المال البشري له 83 العلاقات، في حين راتب ديه 4. كما لديهم في شيوعا 1، مؤشر التشابه هو 1.15% = 1 / (83 + 4).

المراجع

يوضح هذا المقال العلاقة بين رأس المال البشري وراتب. للوصول إلى كل مادة من المواد التي تم استخراج المعلومات، يرجى زيارة الموقع التالي:

مرحبا! نحن في الفيسبوك الآن! »