شعار
يونيونبيديا
الاتصالات
'احصل عليه من Google Play    
الجديد! تحميل يونيونبيديا على جهاز الروبوت الخاص بك!
تحميل
وصول أسرع من المتصفح!
 

حد أدنى للأجور وحركة تضامن (اتحاد نقابة العمال البولندي)

اختصارات: الخلافات، أوجه التشابه، التشابه معامل، المراجع.

الفرق بين حد أدنى للأجور وحركة تضامن (اتحاد نقابة العمال البولندي)

حد أدنى للأجور vs. حركة تضامن (اتحاد نقابة العمال البولندي)

يسار الحد الأدنى للأجور هو أدنى مبلغ من المال يتقاضاه العامل في الساعة، اليومأو الشهر بحكمالقانون، وهو أيضا أدنى مبلغ يجوز فيه للعامل أن يبيع جهده، وقد يتحدد هذا المبلغ لتغطية أجور كل العمال أو مجموعة منهميعملون في صناعات معينة. حركة تضامن الاسمالكامل: نقابة العمال ذاتية الحكمالمستقلة «حركة تضامن» – Niezależny Samorządny Związek Zawodowy "Solidarność" هي اتحاد نقابات عمال بولندي فدرالي ظهرت في 31 أغسطس 1980 في غدانسك شيبيارد تحت قيادة ليخ فاونسا.

أوجه التشابه بين حد أدنى للأجور وحركة تضامن (اتحاد نقابة العمال البولندي)

حد أدنى للأجور وحركة تضامن (اتحاد نقابة العمال البولندي) يكون 0 الأشياء المشتركة (في يونيونبيديا).

القائمة أعلاه يجيب على الأسئلة التالية

المقارنة بين حد أدنى للأجور وحركة تضامن (اتحاد نقابة العمال البولندي)

حد أدنى للأجور له 12 العلاقات، في حين حركة تضامن (اتحاد نقابة العمال البولندي) ديه 5. كما لديهم في شيوعا 0، مؤشر التشابه هو 0.00% = 0 / (12 + 5).

المراجع

يوضح هذا المقال العلاقة بين حد أدنى للأجور وحركة تضامن (اتحاد نقابة العمال البولندي). للوصول إلى كل مادة من المواد التي تم استخراج المعلومات، يرجى زيارة الموقع التالي:

مرحبا! نحن في الفيسبوك الآن! »