شعار
يونيونبيديا
الاتصالات
'احصل عليه من Google Play    
الجديد! تحميل يونيونبيديا على جهاز الروبوت الخاص بك!
تحميل
وصول أسرع من المتصفح!
 

قانون العمل

فهرس قانون العمل

يسار قانون العمل هو مجموعة القواعد التي تنظمالعلاقات الناشئة بمناسبة قيامشخص بالعمل لحساب آخر. [1]

5 علاقات: قانون خاص، مدفوعات تحويلية، التزام (قانون)، الثورة الصناعية، حد أدنى للأجور.

قانون خاص

يسار القانون الخاص هو مجموع القواعد القانونية التي تنظمالعلاقات التي تنشأ بين أشخاص لا يعمل أي منهمبصفته صاحب سيادة ، سواء كان جميع الأشخاص أشخاصاً عاديين أي لا يملكون السيادة أمكان بعضهمممن يملكون السيادة ولكنه لا يدخل في العلاقة القانونية بهذه الصفة أي باعتباره صاحب سيادة.

الجديد!!: قانون العمل وقانون خاص · شاهد المزيد »

مدفوعات تحويلية

مدفوعات تحويلية (بالإنجليزية: Transfer payment) هي اصطلاح اقتصادي لمدفوعات تدفعها الدولة لمواطنيها ولمؤسسات، أو بالعكس تدفعها مؤسسات إلى الدولة (ضرائب) أو إلى العاملين (مكافآت) بلا مقابل.

الجديد!!: قانون العمل ومدفوعات تحويلية · شاهد المزيد »

التزام (قانون)

القاعدة الآمرة هي القواعد التي لا يجوز للإفراد الاتفاق على خلاف ما جاء فيها من أحكام، وكل اتفاق على خلافها يكون باطلا ً.

الجديد!!: قانون العمل والتزام (قانون) · شاهد المزيد »

الثورة الصناعية

المحرك البخاري هي أماكن العمل الجديد. الثورة الصناعية هي انتشار وإحلال المكننة محل العمل اليدوي.

الجديد!!: قانون العمل والثورة الصناعية · شاهد المزيد »

حد أدنى للأجور

يسار الحد الأدنى للأجور هو أدنى مبلغ من المال يتقاضاه العامل في الساعة، اليومأو الشهر بحكمالقانون، وهو أيضا أدنى مبلغ يجوز فيه للعامل أن يبيع جهده، وقد يتحدد هذا المبلغ لتغطية أجور كل العمال أو مجموعة منهميعملون في صناعات معينة.

الجديد!!: قانون العمل وحد أدنى للأجور · شاهد المزيد »

المراجع

[1] https://ar.wikipedia.org/wiki/قانون_العمل

الصادرةالوارد
مرحبا! نحن في الفيسبوك الآن! »