نعمل على استعادة تطبيق Unionpedia في متجر Google Play
🌟لقد بسطنا تصميمنا لتسهيل التنقل!
Instagram Facebook X LinkedIn

ثقافة تنظيمية وعلم النفس الصناعي

اختصارات: الخلافات، أوجه التشابه، التشابه معامل، المراجع.

الفرق بين ثقافة تنظيمية وعلم النفس الصناعي

ثقافة تنظيمية vs. علم النفس الصناعي

الثقافة التنضيمية هي أهمالسلوكيات التي تمهد الإنسانية و ترمز إلى مختلف المجتمعات في العالمتشمل الثقافة التنظيمية القيموالسلوكيات التي تسهمفي البيئة الاجتماعية والنفسية الفريدة لمؤسسة ما. علمالنفس الصناعي والتنظيمي (بالإنجليزية Industrial and Organizational Psychology) أو باختصار آي/أو سايكولوجي (I/O Psychology)، يعرف أيضًا بعلمالنفس المهني، أو علمنفس العمل والتنظيم، وهو فرع تطبيقي من علمالنفس.

أوجه التشابه بين ثقافة تنظيمية وعلم النفس الصناعي

ثقافة تنظيمية وعلم النفس الصناعي لديهم شيء مشترك 1 (في يونيونبيديا): نظرية تنظيمية.

نظرية تنظيمية

يسار تتكون النظرية التنظيمية من مناهج عديدة للتحليل التنظيمي.

ثقافة تنظيمية ونظرية تنظيمية · علم النفس الصناعي ونظرية تنظيمية · شاهد المزيد »

القائمة أعلاه يجيب على الأسئلة التالية

المقارنة بين ثقافة تنظيمية وعلم النفس الصناعي

ثقافة تنظيمية له 9 العلاقات، في حين علم النفس الصناعي ديه 11. كما لديهم في شيوعا 1، مؤشر التشابه هو 5.00% = 1 / (9 + 11).

المراجع

يوضح هذا المقال العلاقة بين ثقافة تنظيمية وعلم النفس الصناعي. للوصول إلى كل مادة من المواد التي تم استخراج المعلومات، يرجى زيارة الموقع التالي: