شعار
يونيونبيديا
الاتصالات
'احصل عليه من Google Play    
الجديد! تحميل يونيونبيديا على جهاز الروبوت الخاص بك!
تثبيت
وصول أسرع من المتصفح!
 

إشباع وظيفي وقيادة

اختصارات: الخلافات، أوجه التشابه، التشابه معامل، المراجع.

الفرق بين إشباع وظيفي وقيادة

إشباع وظيفي vs. قيادة

يسار الإشباع الوظيفي أو الرضا الوظيفي هو وصف لحالة الرضا التي يكون عليها الفرد حيال وظيفته أو وظيفتها. يسار القيادة هي القدرة على التأثير في الأفراد لجعلهميرغبون في أنجاز أهداف المجموعة.

أوجه التشابه بين إشباع وظيفي وقيادة

إشباع وظيفي وقيادة يكون 0 الأشياء المشتركة (في يونيونبيديا).

القائمة أعلاه يجيب على الأسئلة التالية

المقارنة بين إشباع وظيفي وقيادة

إشباع وظيفي له 2 العلاقات، في حين قيادة ديه 43. كما لديهم في شيوعا 0، مؤشر التشابه هو 0.00% = 0 / (2 + 43).

المراجع

يوضح هذا المقال العلاقة بين إشباع وظيفي وقيادة. للوصول إلى كل مادة من المواد التي تم استخراج المعلومات، يرجى زيارة الموقع التالي:

مرحبا! نحن في الفيسبوك الآن! »