نعمل على استعادة تطبيق Unionpedia في متجر Google Play
🌟لقد بسطنا تصميمنا لتسهيل التنقل!
Instagram Facebook X LinkedIn

إدمان العمل والتوازن بين العمل والحياة

اختصارات: الخلافات، أوجه التشابه، التشابه معامل، المراجع.

الفرق بين إدمان العمل والتوازن بين العمل والحياة

إدمان العمل vs. التوازن بين العمل والحياة

إدمان العمل (بالإنجليزية: Workaholic) هو الشخص الذي يعمل بشكل إلزامي، في حين أن المصطلح عموما يعني الأشخاص الذين يتمتعون بعملهمأو ببساطة الذين يشعرون بأنهممضطرين للقيامبذلك. التوازن بين العمل والحياة هو مفهومواسع بما في ذلك تحديد الأولويات بين «العمل» (مهنة والطموح) من جهة و«الحياة» (الصحة، متعة، وترفيه، الأسرة والتنمية الروحية) من جهة أخرى ذات الصلة، وعلى الرغممن أوسع نطاقا، حيث تشمل «توازن نمط الحياة» و«ميزان الحياة».

أوجه التشابه بين إدمان العمل والتوازن بين العمل والحياة

إدمان العمل والتوازن بين العمل والحياة يكون 0 الأشياء المشتركة (في يونيونبيديا).

القائمة أعلاه يجيب على الأسئلة التالية

المقارنة بين إدمان العمل والتوازن بين العمل والحياة

إدمان العمل له 11 العلاقات، في حين التوازن بين العمل والحياة ديه 45. كما لديهم في شيوعا 0، مؤشر التشابه هو 0.00% = 0 / (11 + 45).

المراجع

يوضح هذا المقال العلاقة بين إدمان العمل والتوازن بين العمل والحياة. للوصول إلى كل مادة من المواد التي تم استخراج المعلومات، يرجى زيارة الموقع التالي: