نعمل على استعادة تطبيق Unionpedia في متجر Google Play
🌟لقد بسطنا تصميمنا لتسهيل التنقل!
Instagram Facebook X LinkedIn

إدارة التغيير وعلم النفس

اختصارات: الخلافات، أوجه التشابه، التشابه معامل، المراجع.

الفرق بين إدارة التغيير وعلم النفس

إدارة التغيير vs. علم النفس

يسار إدارة التغيير هو مصطلح يستعمل في مجالين هما إدارة التغيير في العمل أو إدارة التغيير في المشاريع. علمالنفس (أو السيكولوجيا) هو دراسة أكاديمية وتطبيقية للسلوك، والإدراك والعلومالآلية المستنبطة لهما.

أوجه التشابه بين إدارة التغيير وعلم النفس

إدارة التغيير وعلم النفس لديهم شيء مشترك 1 (في يونيونبيديا): منظمة.

منظمة

المنظمة هي كيان - مثل شركة أو مؤسسة أو جمعية - تضمشخصًا واحدًا أو أكثر ولها غرض معين ويمكن تعريفها أيضًا بمجموعة من الأفراد لهمهدف معين، يستخدمون طريقا أو أكثر للوصول اليه.

إدارة التغيير ومنظمة · علم النفس ومنظمة · شاهد المزيد »

القائمة أعلاه يجيب على الأسئلة التالية

المقارنة بين إدارة التغيير وعلم النفس

إدارة التغيير له 6 العلاقات، في حين علم النفس ديه 97. كما لديهم في شيوعا 1، مؤشر التشابه هو 0.97% = 1 / (6 + 97).

المراجع

يوضح هذا المقال العلاقة بين إدارة التغيير وعلم النفس. للوصول إلى كل مادة من المواد التي تم استخراج المعلومات، يرجى زيارة الموقع التالي: