شعار
يونيونبيديا
الاتصالات
'احصل عليه من Google Play    
الجديد! تحميل يونيونبيديا على جهاز الروبوت الخاص بك!
تثبيت
وصول أسرع من المتصفح!
 

مؤشر التنمية البشرية ومحبوب الحق

اختصارات: الخلافات، أوجه التشابه، التشابه معامل، المراجع.

الفرق بين مؤشر التنمية البشرية ومحبوب الحق

مؤشر التنمية البشرية vs. محبوب الحق

مؤشر التنمية البشرية هو مؤشر ابتكرته هيئة الأممالمتحدة يشير إلى مستوى رفاهية الشعوب في العالم. محبوب الحق (* 22. فبراير 1934 في مدينة جامو، كشمير; 16 يوليو 1998 نيو يورك) هو عالماقتصاد شهير من باكستان.

أوجه التشابه بين مؤشر التنمية البشرية ومحبوب الحق

مؤشر التنمية البشرية ومحبوب الحق يكون 2 الأشياء المشتركة (في يونيونبيديا): الأمم المتحدة، باكستان.

الأمم المتحدة

منظمة الأممالمتحدة، وتعرف اختصارًا بالأممالمتحدة، هي مُنظمة حُكومية دَولية وواحدة من أكبر وأشهر المنظمات الدولية في القرن العشرين، تأسَّست عام1945 بعد الحرب العالمية الثانية، وقد حدَّد ميثاق الأممالمتحدة الغاية من تأسيسها بالمحافظة على السلموالأمن الدوليين عن طريق اتخاذ تدابير جماعية فعَّالة لمنع وإزالة الأخطار التي تهدد السلام، وإلى تنمية العلاقات الودية بين الدول على أساس احتراممبدأ المساواة في الحقوق وتقرير المصير للشعوب وتعزيز وتشجيع احترامحقوق الإنسان والحريات الأساسية للجميع دون تمييز بسبب العرق أو الجنس أو اللغة أو الدين، بالإضافة لأن تكون مركزًا لتنسيق أعمال الدول في تحقيق هذه الغايات المشتركة.

الأمم المتحدة ومؤشر التنمية البشرية · الأمم المتحدة ومحبوب الحق · شاهد المزيد »

باكستان

بَاكِسْتَان ورسميًّا جُمْهُورِيّةُ بَاكِسْتَانُ الإسْلَامِيّةُ ؛ هي دولة ذات سيادة في جنوب آسيا تأسست عام1947معقب إنفصالها عن الهند، تُعتبر باكستان خامس دولة في العالممن حيث عدد السكان، ويبلغ عدد سكانها أكثر من 241.5 مليون نسمة، اعتبارًا من عام2023.

باكستان ومؤشر التنمية البشرية · باكستان ومحبوب الحق · شاهد المزيد »

القائمة أعلاه يجيب على الأسئلة التالية

المقارنة بين مؤشر التنمية البشرية ومحبوب الحق

مؤشر التنمية البشرية له 56 العلاقات، في حين محبوب الحق ديه 16. كما لديهم في شيوعا 2، مؤشر التشابه هو 2.78% = 2 / (56 + 16).

المراجع

يوضح هذا المقال العلاقة بين مؤشر التنمية البشرية ومحبوب الحق. للوصول إلى كل مادة من المواد التي تم استخراج المعلومات، يرجى زيارة الموقع التالي:

مرحبا! نحن في الفيسبوك الآن! »